Svenja Langohr
Svenja Langohr
Svenja Langohr
Biography
Svenja is an associate in the German employment law team.
She advises and represents national and international companies on all matters of individual and collective employment law. Svenja Langohr supports clients particularly in contract drafting, termination issues, corporate transactions, as well as restructuring and reorganization measures.
Another focus of her work includes advising (European) works councils and providing employee training.
Svenja Langohr studied at Goethe University Frankfurt and the University of Cape Town, where she obtained a Master of Laws (LL.M.) in 2019.
Admissions
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Germany
Related Capabilities
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Employment & Labor
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Investigations
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Litigation & Dispute Resolution
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Regulation, Compliance & Advisory
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Cross-border Employment Issues
Resources
Publications
Essays
- Schweitzer/Langohr, Arbeitsrechtliches "Tool-Kit" der Mitarbeiterbindung, DB 2022, 2988
Reviews
- BAG: Obligatorisches Praktikum vor Studienbeginn begründet keinen Anspruch auf gesetzlichen Mindestlohn - BAG, Urteil vom 19.01.2022 - 5 AZR 217/21, besprochen in: DB 2022, 1583
-
BAG: Keine Änderung der Rangfolge der Masseverbindlichkeiten bei erneuter Masseunzulänglichkeit – BAG, Urteil vom 25.08.2022 – 6 AZR 441/21, besprochen in DB 2023, 265
-
BAG: Der unwirksame Freiwilligkeitsvorbehalt – BAG, Urteil vom 25.01.2023 – 10 AZR 109/22, besprochen in: DB 2023, 2187
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BAG: Der Gleichbehandlungsgrundsatz bei Gesamtzusagen mit Vorbehalt - Anspruch auf ungekürzte Übergangsversorgung? – BAG, Urteil vom 29.04.2025 – 9 AZR 37/24, besprochen in: DB 2025, 2099
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